Fonctionnaires
Un de mes lecteurs, dont les parents sont fonctionnaires, me fait remarquer que mon blog, par moment, frise l'obsession, et que ma vindicte à l'égard du tiers des salariés français est excessive. Il a raison, et je présente, à lui comme à ses parents, ainsi qu'à mes très nombreux proches et amis fonctionnaires, toutes mes excuses. A vrai dire, je n'ai rien contre ces personnes en tant que telles, mais je trouve simplement qu'elles sont beaucoup trop nombreuses et que, quitte à payer des impôts, j'aimerai que ma contribution au bien commun soit mieux employée.
J'en tiens pour preuve ce courrier reçu ce même jour (hasard), où "La retraite solidaire", c'est-à-dire la CNAV (bref, l'assurance vieillesse, appelons un chat un chat et un vieux un vieux), me demande de remplir une fiche... pour mettre à jour leur fichier (!), avec mes nom, prénom, adresse, n°de sécu, renseignements qui tous figurent déjà sur le document qui m'est adressé.
Ma question à mon cher lecteur est la suivante: était-il vraiment nécessaire d'envoyer à des millions de personnes un questionnaire de ce type ? Etait-il nécessaire de consommer tant de papier ? Etait-il nécessaire que des millions de retraités retournent leur petit courrier affranchi à 56cts d'euro qui devront ensuite être ouverts par des milliers de petites mains de fonctionnaires qui n'apprendront rien d'autre qu'ils ne sachent déjà (car si "leur" adresse, dans "leur" fichier est périmée, la Cnav a peu de chances qu'il lui soit répondu, etc.) ?
Bref, au-delà du noble idéal du service public, ne pourrait-on pas instaurer chez les fonctionnaires une culture de l'utilité, sans même parler d'une culture de la performance (gros mot!) ?
J'en tiens pour preuve ce courrier reçu ce même jour (hasard), où "La retraite solidaire", c'est-à-dire la CNAV (bref, l'assurance vieillesse, appelons un chat un chat et un vieux un vieux), me demande de remplir une fiche... pour mettre à jour leur fichier (!), avec mes nom, prénom, adresse, n°de sécu, renseignements qui tous figurent déjà sur le document qui m'est adressé.
Ma question à mon cher lecteur est la suivante: était-il vraiment nécessaire d'envoyer à des millions de personnes un questionnaire de ce type ? Etait-il nécessaire de consommer tant de papier ? Etait-il nécessaire que des millions de retraités retournent leur petit courrier affranchi à 56cts d'euro qui devront ensuite être ouverts par des milliers de petites mains de fonctionnaires qui n'apprendront rien d'autre qu'ils ne sachent déjà (car si "leur" adresse, dans "leur" fichier est périmée, la Cnav a peu de chances qu'il lui soit répondu, etc.) ?
Bref, au-delà du noble idéal du service public, ne pourrait-on pas instaurer chez les fonctionnaires une culture de l'utilité, sans même parler d'une culture de la performance (gros mot!) ?
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